Henriëtte van Lingen l Verpleegkundige Gerontologie en Geriatrie (VGG’er) l Centrum voor Gerontopsychiatrische zorg 

“Van onduidelijkheid raken mensen uit balans”

Henriëtte van Lingen (55) is Verpleegkundige Gerontologie en Geriatrie (VGG’er) bij het Centrum voor Gerontopsychiatrische zorg. Een nieuwe pioniersfunctie die Henriëtte verder aan het invullen is. Sinds januari 2021 werkt ze bij Zonnehuisgroep Noord.

Wat doe je in jouw functie?

Ik ondersteun als er sprake is van complexe situaties. Dat zijn situaties waarbij bewoners ander gedrag vertonen dan anders. Ze zijn uit balans. Denk bijvoorbeeld aan iemand die zich ineens anders gaat gedragen. De bewoners bij ons hebben altijd een combinatie van een psychische (geestelijke) met een somatische (lichamelijke) aandoening. Dat is best ingewikkeld. Ik heb het altijd boeiend gevonden om te zien wat er in het brein van een mens kan gebeuren. Door een stukje deskundigheidsbevordering help ik daarmee ook collega’s. Soms doe ik ‘coaching on the job’. Daarnaast ben ik betrokken bij nieuwe ontwikkelingen binnen het Centrum voor Gerontopsychiatrische zorg. Ik volg de ontwikkelingen in de ouderenzorg op dit gebied. Zodat we als afdeling kunnen blijven professionaliseren.

Over welke skills moet je beschikken?

Ik heb een HBO-V opleiding. Dat is een must. Na 30 jaar als psychiatrisch verpleegkundige te hebben gewerkt bij de GGZ, volgde ik onlangs de éénjarige post HBO-opleiding Geriatrie en Gerontologie. Dat is een pré omdat je dan meer op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de ouderenzorg. Een aantal jaren werkervaring ook. Want je moet je mannetje kunnen staan, niet twijfelachtig handelen en aan afspraken kunnen vasthouden. Daarbij moet je ook wel vindingrijk en creatief zijn en voelsprieten kunnen hebben om zo fijn mogelijk met de bewoners om te kunnen gaan. En je moet snel kunnen schakelen. Als iemand psychotisch wordt of medicatie weigert, dan ondersteun ik de bewoner en het team door duidelijke afspraken te maken voor de komende dagen. En ik geef advies door te kijken naar het gedrag. Samenwerken is essentieel omdat je elkaar nodig hebt om de juiste zorg te verlenen.

Wat vind je het leukst aan je werk?

Ik heb mijn hart verloren aan ouderen en psychiatrie. De ouderen hebben veel levenservaring, veel meegemaakt en veel te vertellen. Ik wil ze laten voelen dat de laatste jaren van hun leven nog mooi en waardevol zijn. Ik kijk graag vanaf een afstandje mee met bewoners en collega’s. Ik observeer en analyseer en het geeft mij plezier als ik anderen iets kan leren. Mijn dag is waardevol als ik lijnen heb kunnen uitzetten bij bewoners en collega’s, waarmee ze verder kunnen en zich prettiger voelen.

Wat maakt Zonnehuisgroep Noord een fijne werkgever?

Ik vind het leuk dat alles zich zo lokaal, hier in het Westerkwartier, afspeelt. Er is een bepaalde saamhorigheid. Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen en om nieuwe ideeën aan te brengen. Ik voel me zowel gehoord en gezien door mijn collega’s, het team als mijn leidinggevende.

Waarom moet jij solliciteren als nieuwe collega?

Gerontopsychiatrie heeft te maken met bewoners in complexe situaties. Zorg dat je werkervaring hebt. Vraag eventueel om één of twee dagen mee te lopen. Als je oog hebt voor de bewoner, als je verder kunt kijken dan de buitenkant en zoekt welke boodschap soms ergens achter zit, dan pas je hier. Gewoon oprechte interesse in onze bewoners en het vertrouwen hebben een stap verder te komen.